경력개발시스템(e-HR)은 경력정보관리, 경력개발계획관리, 경력개발활동관리 및 통계/분석정보관리로 구성되며 각 구성원들은 소속 및 역할에 따라 경력개발시스템으로부터 경력개발 정보를 획득하고, 관리하게 됩니다.
본 시스템은 인사, 고과 시스템과 연동되어 통합 e-HR 시스템의 형태로 구성됩니다.

다음은 경력개발 시스템의 주요 기능들입니다.